Modello organizzativo D.Lgs. 231/01

Cerved Rating Agency SpA ha deciso, con delibera del Consiglio di Amministrazione, l’adozione del Modello Organizzativo di Gestione e Controllo (“Modello”), ai sensi del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231 “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica”.

Il Modello e i principi in esso contenuti sono destinati ai componenti degli Organi Sociali, a tutti i Dipendenti e, più in generale, a tutti i soggetti che svolgono in favore di Cerved Rating Agency SpA la propria attività lavorativa e ogni altro soggetto, persona fisica o giuridica, con cui Cerved Rating Agency SpA entri in contatto nello svolgimento di relazioni d’affari.

Organismo di Vigilanza

E’ stato istituito l’Organismo di Vigilanza (OdV) di Cerved Rating Agency SpA, nominato dal Consiglio di Amministrazione, con il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del Modello.

 L’OdV di Cerved Rating Agency SpA ha natura pluripersonale ed è composto attualmente da due membri, in carica fino all’approvazione del progetto di bilancio al 31/12/2018:

  • Avv. Emiliano Nitti - Presidente;
  • Dott. Michela Stefanini.

È stato istituito un indirizzo e-mail 231.segnalazioniCRA@cerved.com che costituisce il canale di comunicazione ufficiale verso l'OdV.

Codice Etico

Cerved Rating Agency S.p.A. con Cerved Information Solutions S.p.A. e Società controllate (“Gruppo Cerved”) hanno adottato un Codice Etico che esprime gli impegni e le responsabilità etiche nella conduzione degli affari e delle attività aziendali e definisce l'insieme dei valori e dei principi, nonché le linee di comportamento, che devono essere assunti dagli amministratori del Gruppo Cerved, da tutte le persone legate da rapporti di lavoro con il Gruppo Cerved e, in generale, da tutti coloro che operano per il Gruppo Cerved, quale che sia il rapporto che li lega allo stesso.